金沙娱城总站

金沙娱城总站

  1. 首页 > 新闻动态公司新闻

金沙娱乐官网召开新入职员工迎新座谈会

金沙娱乐官网高度重视新入职员工的培训工作,为了使新员工能尽快地融入新的环境,金沙娱乐官网于2019年8月22日召开了新入职员工迎新座谈会,金沙娱乐官网领导班子、相关职能部门负责人、各专业设计院分管领导、行业设计大师及新入职员工参加了座谈会,座谈会由党的建设和人力资源中心主任朱健春主持。

在轻松愉悦的氛围中,新员工们通过视频、PPT等方式生动活泼地进行了自我介绍,阐述了丰富多彩的人生经历和对今后的发展方向的思考。

总经理祝瑞勤代表公司致欢迎辞,对新入职员工的加入表示热烈的欢迎,对新入职员工们在自我介绍中展现的风采表示赞赏,并对新员工们未来的发展寄予厚望。他对新员工的工作态度与思想活力表示肯定,要求新员工们加强对公司的历史沿革和文化积淀的了解,加快融入的步伐。同时对新入职员工提出希望:在工作中做到独立,对自己的未来有清晰地认识,并找准自己的定位,养成良好的学习习惯,坚持提升个人的思想道德素养,学会感恩,做一个勤奋、谦虚、淡泊的青年人。

随后,矿山设计院党支部书记、副院长魏建海代表各专业设计院作交流发言,结合生产部门的实际工作要求,从安全意识、设计意识、规范意识和团队意识等方面作了阐释,希望新员工养成认真、严谨的工作习惯。

周伟作为行业设计大师代表作交流发言,他以三个问题为导引,为新入职员工们展示了职业生涯发展的轨迹,教导新员工们时刻保持好奇心激发创造力,通过不断地学习、研究来提升创造力,以自身的经历告诉新入职的青年们,踏实、拼搏、实践是成为优秀设计师的必由之路。

最后,公司党委书记、董事长万多稳作总结发言。他结合自身经历,以“学会享受不舒适的环境”、“树立正确的全局观和价值观并为之奋斗”等内容为例,激励新员工们在面对困难时要有克服困难的勇气和决心。万多稳对新入职员工提出五点期望:一是要培养忠诚的品质,他将个人与公司比作叶子与大树,每一颗繁荣的大树都是因为每一片叶子的努力与陪伴,而每一片叶子又在大树的培育下成长,做出选择固然需要勇气,但坚守选择更值得尊敬;二是要树立有责任心,坚守岗位,完成任务,对自己所参与的项目负责;三是要富有创新精神,通过不断地学习与研究,才能提出更加科学的方法与措施;四是要成为有价值的人,成为公司需要的人才,不仅需要拥有清晰的头脑和丰富的知识技能,还要学会与人沟通,合作共事;五是要能快速适应工作环境,尽快地融入到公司中,学习专业技术,掌握专业技能,为公司的发展贡献自己的一份力。

此次座谈会,公司领导与新入职员工进行了面对面的互动交流,让新员工们感受到了公司的关怀与重视,知悉了公司的期望与要求,对今后的工作和未来的发展充满了信心,新入职员工们将以崭新的姿态和饱满的精神投入到未来的工作中,为公司的发展注入新的活力。

initpintu_副本.jpg


上一篇:金沙娱乐官网党委召开第三次党风廉政建设警示教育大会
下一篇:金沙娱乐官网举办“歌唱祖国 壮丽70年”合唱汇演活动
回到顶部